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核心人才理念:
能擔當?shù)膯T工,具備企業(yè)家精神的管理者。
擔當是一種主人翁思想;精神上勇于擔當,工作上負責到底;對待工作像對待自己家里的事情一樣。
基本人才理念:
老老實實做人、踏踏實實做事;經得起壓力、受得起委屈、抗得住誘惑;
一日之虛毀一事、一事之虛毀終身;干部要有國際化視野、全球化格局。
尊重人才理念:
讓想做事的人有機會,會做事的人有平臺,做成事的人有地位和回報。
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